高級銷售主任/銷售主任
職責：
- 協助零售管理、銷售及提供優質顧客服務
入職條件：
- 3年或以上協助零售管理經驗
- 具珠寶或國際品牌零售管理/銷售經驗優先
- 懂普通話、英語
高級銷售顧問/銷售顧問
職責：
- 負責銷售及提供優質顧客服務
入職條件：
- 2年或以上前線零售或客務經驗 (經驗豐富者，可應徵高級銷售顧問或以上職位)
- 具珠寶或國際品牌銷售經驗或持有「珠寶業銷售」資歷架構認可第二級或以上優先
- 良好個人銷售技巧，積極主動
- 懂普通話/英語
銷售員
職責：
- 負責銷售及提供優質顧客服務
入職條件：
- 無需工作經驗
- 良好個人銷售技巧，積極主動
- 懂普通話/英語
店務助理
職責：
- 負責店內事務及清潔工作 (非銷售工作)
- 間中外勤工作
入職條件：
- 初中或以上程度
- 1年或以上店內事務/清潔工作經驗
分行行政助理
職責：
- 負責分行日常收銀、帳務及貨品管存等工作
入職條件：
- 1年或以上零售店舖收銀、帳務及貨品管存經驗
- 須熟悉電腦操作 (包括中、英文輸入)
- 具珠寶/國際品牌相關工作經驗優先
- 懂普通話/英語
珠寶修飾技術員 (駐珠寶分行)
職責：
- 負責店內飾品鑲嵌及維修
入職條件：
- 5年或以上黃鉑金及珠寶飾品鑲嵌/維修經驗
- 須熟悉電油焊槍及雷射焊接機操作
分行管理見習生 (Store Manager Trainee)
申請資格：
- 高級文憑或以上程度
- 具工作經驗優先
- 具卓越領導潛能
- 良好組織能力、人際及溝通技巧
- 積極、主動、有責任感、對工作有承擔
- 有興趣於珠寶零售業發展個人事業
計劃簡介：
- 提供完善在職培訓計劃，培育具潛質的零售管理人才
- 每年通過考核便可晉升，三年即可晉升成為分行經理，建構事業跳板
- 不同分店、工作崗位輪調培訓，累積實戰經驗
- 資深管理人員實地指導及提供額外專業課程，深化珠寶首飾及管理知識
物流助理
職責:
- 處理每日物資運送，避免物品損壞，確保按時派送
- 處理每日文件交收及分派，並確保文件按時送達
- 協助其他內部委派工作
申請資格︰
- 中三或以上程度
- 2年或以上相關工作經驗
- 持有效1、2號駕駛執照優先
- 有責任、勤奮、具團隊精神
配石員
職責︰
- 按訂單要求進行配石工作(包括鑽石、寶石及珍珠)
- 協助聯絡及安排與供應商交收原料
- 盤點及核對存貨記錄，查找問題及進行修正
- 協助臨時委派工作，包括但不限於貨品分揀、文書處理及文件歸檔等
申請資格︰
- 中五或以上程度
- 具有3年或以上珠寶配石相關經驗
- 對珠寶生產流程、原料分級及規格有基本認識
- 熟悉電腦文書處理(MS office及excel) 及中文輸入法
- 有良好的溝通能力